Worum geht es?

Prozessverbesserungen gelingen am besten, wenn eine „Kultur der ständigen Verbesserung “ durch geeignete methodische Maßnahmen initiiert wird. Mitarbeiter und Führungskräfte sollen gemeinsam prozessfokussiert Hindernisse beseitigen und den Ablauf Stück für Stück verbessern. Die Führungsphilosophie Shopfloormanagement bietet hierfür die methodischen Ansätze.

Was ist das Ausbildungsziel?

Sie setzen sich mit den wesentlichen Elementen von Shopfloormanagement und der beinhalteten Prozessführung auseinander. Auf Basis von Theorieinput, Beispielen und einer Simulation verstehen Sie die wesentlichen Wirkmechanismen und Ihre persönliche Rolle. Sie erhalten erste Ansatzpunkte zur konkreten Umsetzung in Ihrem Unternehmen.

Was sind die Zielpersonen?

Dieses Seminar richtet sich an Mitarbeiter aus dem Bereich der Prozessverbesserung sowie Führungskräfte, die den Verbesserungsprozess strukturiert in Gang setzen wollen.

• Grundlagen Shopfloormanagement
• Verbesserungsprinzip „kleine Schritte“
• das Verbesserungs- und Unterstützerteam
• SFM-Review als Standortbestimmung
• Feedback im Rahmen der Boardroutinen
• Simulation einer Boardroutine
• Diskussion als kollegiale Beratung