Worum geht es?

Die Einführung von Leanmanagement ist eine grundlegende Veränderung einer Organisation in den Bereichen Strategie, Struktur und Kultur. Diese Veränderung gelingt nur mit aktiven, fördernden und fordernden Führungskräften, die sich ihrer Führungsrolle bewusst sind. Um das Thema Leanmanagement greifbar zu machen müssen die wesentlichen Prinzipien, Methoden und Wirkweisen aufgezeigt werden. Gleichzeit müssen im geschützten Rahmen die Chancen und Risiken unter Gleichgesinnten diskutiert werden können. Hierfür bedarf es eines Trainings in Form einer „Denkwerkstatt“

Was ist das Ausbildungsziel?

Sie setzen sich mit wesentlichen Elementen des Lean Management und des Change Management auseinander. Auf Basis von Theorieinput, Beispielen und Leansimulationen können Sie die wesentlichen Leanelemente verstehen und erhalten erste Ansatzpunkte zur konkreten Umsetzung in Ihrem Unternehmen.

Insgesamt gelingt es Ihnen, Ihre neue Rolle als Führungskraft bei der Lean Managementeinführung zu verstehen.

Was sind die Zielpersonen?

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter aus dem Bereich der Prozessverbesserung, die den Verbesserungsprozess durch einen Impuls in Gang setzen wollen.

• Grundlagen Lean Management
• Verbesserungsprinzipien im Rahmen einer Simulation erfahren
• Umsetzungsbeispiele aus anderen Unternehmen
• Bedeutung von Standards
• Shopfloormanagement als Element der ständigen Verbesserung
• Prozessführung als Basis für Verbesserung
• Diskussion als kollegiale Beratung